2010-07-30 15:47:40 藝品工廠價秒殺一件都不留
2009-09-09 03:23:28 百萬年薪 ~ 將不再只是 ~ 夢想
一家公司最重要的是這家公司的領導人,DLC的老闆Eddy蔡 蔡平產 先生 過去有28年的傳銷經驗,而且他從美國永久公司的負責人總裁的位置台灣區的總裁把他辭掉了,來跟我們來打造一個鑽石生活,我相信這樣的領導者,不會是很多台灣的公司不好的公司,可能有不好的心態,這位領袖還是台灣唯一一位多層傳銷的領袖穫得時代精英獎章,所以跟對領袖是成功的一半
那 Eddy蔡為什麼他要離開永久公司呢!事實上他在永久公司一年都還超過5千萬新台幣的收入,可是他為什麼把它丟掉了?因為他看到一個很嚴重的現象,就是在傳統的傳銷裡面我們的營業利潤是一塊大餅,而這塊大餅的三分之一放在公司的生產線,產品的行銷線以極公司的管銷成本,而另外的三分之一則是由傳銷公司的老闆去賺走,那當然這很合理,不過呢也因此會留下三分之一的這塊餅來寫制度,來發給全部的傳銷商來當做業務的獎金
而DLC很不一樣的是,Eddy他很希望做的事情是,公司的產品.公司的管銷一樣站走了三分之一,不過我們把老闆的這一塊全部拿出來寫獎金,這會造成什麼樣的結果呢,我想Eddy他在台灣永久公司職行董事赧表21年番出來絕對不會片人百分之80的人,只有平均一個月1到8萬的月收入,那什麼叫做百分之80的人呢,也就是一家傳銷公司裡面,他可能經營一條線.經營二條線.經營三條線組織的,這一些朋友他們在多層傳銷裡面才能夠平均1到8萬的月收入,各位如果是夫妻的直銷商一個月除以2是4萬塊的話,在除以2 一個人才2萬台幣的收入那幹麻不去上班做傳銷,做什麼呢.
所以Eddy他想改變這樣的現象,當我們把老闆的穫利也撥到獎金上面,當獎金的時候不得了百分之80的人會有10萬到100萬的月收入DLC不是要我們來當直銷公司的直銷商,而是希望我們來當直銷公司的股東,因為他把直銷公司的利潤還給了直銷商
在DLC百元抄票就可以創業,樂享鑽石生活,我們相信,這是我們要的.DLC通網鑽石生活的最隹途鏡,是交到我們手上的,這個計劃要如何開始呢
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